Nel Decreto-Legge 31 Agosto 2013, n. 101 particolari novità per la mobilità del personale delle aziende a partecipazione pubblica
Sulla GU n. 204 del 31-8-2013 è stato pubblicato il D.L.101 “Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni” che incide notevolmente sulle problematiche inerenti il personale delle aziende a partecipazione pubblica sia dello Stato che degli Enti Locali e Territoriali in genere. Di particolare interesse è l’art. 3 “Misure urgenti in materia di mobilità nel pubblico impiego e nelle società’ partecipate” Al comma 2 del citato articolo è previsto ,infatti, che le società controllate direttamente o indirettamente dalla Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001,( cioè ,per quel che ci occupa, le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunita’ montane. e loro consorzi e associazioni, gli Istituti autonomi case popolari, le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e le loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici regionali e locali , gli enti strumentali), possono, sulla base di un accordo tra di esse e senza necessità del consenso del lavoratore, realizzare processi di mobilità del personale, in relazione al proprio fabbisogno e per esigenze espressamente determinate , previa informativa alle rappresentanze sindacali. La mobilità non potrà mai ,comunque, avvenire tra le società di cui al presente […]
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